岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍，培训销售人员;
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格:
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历
者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资:底薪6000+提成，不包住宿，具体面谈
注:有意者请投递简历显示电话，直接打电话联系，
勿添加微信，谢谢!!

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