岗位职责：
一、文化活动策划与执行
策划、组织各类企业文化活动：年会、团建、节日福利、生日会、员工关怀活动、技能竞赛、文体活动等。
制定活动方案、预算、流程，跟进现场执行与后期复盘。
二、企业文化宣传与氛围营造
负责公司内部宣传阵地运营：宣传栏、文化墙、公告栏、企业公众号 / 内部群、内网等。
撰写文化稿件、员工专访、活动推文、宣传海报文案。
挖掘优秀员工事迹，树立标杆，传递企业价值观。
维护企业文化视觉形象，统一宣传物料风格。
三、员工关怀与团队建设
协助搭建员工沟通渠道，收集意见建议，及时反馈处理。
协助建立员工互助、激励机制，增强团队凝聚力。
四、文化制度与体系落地
协助梳理、完善企业文化理念、行为规范、员工手册等内容。
推动企业文化在日常管理中落地，配合培训宣导价值观。
整理文化档案、活动照片视频资料，建立文化素材库。
五、协同人事其他工作
配合招聘、入职培训，融入企业文化讲解。
协助员工关系管理，营造积极、正向的工作氛围。
完成上级安排的其他文化、人事相关事务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，拥有扎实的知识基础。
2. 熟练掌握办公软件，具备基本的公文写作能力，能够高效处理各类文档。
3. 工作细致入微，富有耐心，具备出色的沟通能力，能与各部门有效协作。
4. 有相关人事工作经验者优先，熟悉人事工作流程，上手更快。
工作时间为8:30-18:00 单休，医保社保，享国家法定节假日，团建活动，庆生会，节日礼物

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