工作职责：
全面参与公司招聘工作，协助其他人力资源工作；
领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上招聘实战工作经验，熟悉招聘工作流程；
2、熟悉招聘方法，擅长简历搜索和人才邀约；
3、熟练常用面试方法；
4、有销售类岗位招聘经验加分。

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