"岗位职责：
1、负责公司员工人事档案管理；员工关系入离调转等手续办理；负责员工保险增减及账单核对工作；
2、负责公司日常快递收发、车辆GPS日常使用登记与费用核对等行政工作；
3、负责公司所有业务回单的收集、整理、扫描登记，确保单据的完整与可追溯。
4、负责项目对账单核对工作，确保数据的准确无误。
5、负责员工生日会、团建活动策划、组织实施宣传工作；
6、高效完成上级主管交办的其他临时性工作，积极配合团队，确保工作目标的达成。

任职要求：
1、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel表格制作与数据处理；
2、具备良好的文档整理、分类和归档能力，逻辑清晰。
3、为人踏实、勤奋，具备强烈的责任心、良好的职业操守，工资严谨有条理，能够承受一定的工作压力。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，乐于配合他人，共同解决问题。
5、有相关行政人事或者物流运输行业相关岗位工作经验者优先；

"

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